我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談

我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。

●本公司為知識產業用軟體研發團隊，擁有關鍵軟體與長年累積之實績。●線上教學為今後之重點產業，本公司為創始級公司。●公司技術力涵蓋下列分野：「線上教學相關軟體之研發、線上教學、電子商務、Internet Marketing、Digital Publishing、平面出版、Sound & Image Recording Technology、照明攝影、網站營運管理、英、日雙語國際認證」等●涉及業種廣泛，較適合想學習多樣技能之人士之加入。　 ● 本公司之利基點：「高度自動化知識產業、完整相關技術、高口碑之Contents」。●1990年創業至今口碑良好，具高競爭力。●採「高敬業、高自律、高報酬、少數精銳、長期安定僱用」之經營方式，屬高度專業之企業，穩定成長至今。」適合自我要求高，追求高品質、高專業之人士之加入。 ●歡迎實際上敝中心網站或詳閱敝公司創始人著作之長銷書「一公分的輸贏」（文經出版），了解企業經營理念之後，再應徵。●公司幹部採內部晉升方式，歡迎欲朝向多職能，了解最好趁年輕多精通幾種職能，歡迎將來希望擔任管理職，非僅會單一技術職之人士加入。　 ●由於擁有相關技術與自有之內容，因此不會如同許多行業在成功獲利之後，就因資本家之參入，導致青春時代所累積之心血，變成泡沫，中年失業……。● 公司業績主要靠口碑！不做平面或電視等廣告。歡迎了解達到如此程度，意味具備如何實力之人士之加入。 ●同仁敬業度高，多面向的發展機會。 ● 同仁作息簡介：上班前，同仁陸續出勤，開始一天的工作，各自深入鑽研自己的領域。公司用餐環境較外面好，同仁多外帶回來公司用餐。由於只要網站主機有在運轉，就等於在營業，因此，例假日一律休假。 ● ●2010年元月起推出隨身學習機方式，學員可宛如將整個教師團隊帶著走，隨時隨地都是教室，學習成效更加良好。新增事業部門，誠徵符合職位專才之加入！ 限制條件 ● 高度專業研發機構，在校生或擬繼續進修學位等，無法全力投入之人士，請暫緩應徵。 ● 同仁皆不嗜煙酒，恕僅限不吸煙、無賭博、酗酒、用藥、刑案案底等人士。 ● 自傳務請註明希望待遇個人、專長、特性、近照、希望待遇等 ● 工作環境優雅、清潔：純水機、空氣濾清器、紫檀地板、供午餐。 ● 資料庫關係，恕僅接受本人力網站之標準格式之email應徵。有刑案紀錄，或目前涉訟，敬請告知。 ● 本職務不涉及3D動畫。 ● 如共事緣分未到，三日內未獲回覆，請嘗試其他工作機會。謝謝。

品固股份有限公司創立於 1982 年，是專業電子、電腦、汽車等塑膠零組件設計、開模、製造量產、行銷一貫作業專業製造廠。生產產品涵蓋所有電腦、電子、電機、汽車零件等所需之配線器材。創立以來，秉持『誠實可靠、和氣生財、創新求變』及『永續經營』之理念服務所有客戶。 目前總公司位於台北市八德路，台灣生產基地位於中壢工業區，台灣員工總數約100名；另於中國大陸有東莞及蘇州兩製造基地，本公司營業行銷遍及五大洲數十國及各大股票上市上櫃公司與製造商。

酷愛遊戲的你 是否真正瞭解遊戲背後的故事？ 是否期待親身參與遊戲的孕育？ 是否希望成熟的團隊作為後盾？ 資深遊戲專家的你 是否渴望與世界一流的遊戲公司合作？ 是否一直尋找多元又共融的研發團隊？ 是否等待一位伯樂和一個更大的舞臺？ 加入『WINKING唯晶遊戲研發團隊』吧!! 人生如“戲”，將遊戲融入你的生活，享受遊戲一如享受生活！ 你不可不知的唯晶大事記 誕生—少年的夢 唯晶的幾位創始夥伴，少年時就投身鍾愛的數位遊戲領域， 1997創立了享譽臺灣的風雷小組。2000年正式創立風雷時代股份有限公司，並且在2003年改組、更名為唯晶科技（Winking）。十多年來帶著他們的遊戲夢想，組建了多個優秀的團隊，不斷的精進，成為一家立足於亞洲，集結了臺灣﹑香港﹑中國大陸、韓國、以及美日頂尖遊戲研發人才的國際化研發公司。 成長—奇跡正在繼續 唯晶科技（Winking）目前擁有數百名遊戲開發精英，更獲得美國的Intel﹑香港的HSBC滙豐銀行﹑日本的大和證券投資部等世界級投資機構的投資，同時也是INTEL在亞洲投資的第一家遊戲公司。2007年10月，唯晶科技以顯著的業績成長力道，獲選德勤2007中國高科技高成長50強企業評選的前五強，位居第四；亞太地區的高科技高成長500強企業評選的前十強，位居第十。在大中華地區近兩百家網路遊戲公司當中，成為唯一一家以遊戲研發為主業並且入選獲獎的企業。 合作與產品—眾強聯手 唯晶科技（Winking）開發過知名PC平臺單機遊戲「聖女之歌」系列、「小力失蹤事件」等，曾榮獲多種奬項的肯定，包括臺灣GameStar遊戲之星選拔的年度突破獎、最佳美術設計獎、最佳動畫設計獎等。於2008年研發完成的「天關戰記」，更是成功的行銷了全球9個國家和地區，包括中國大陸、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南等。此外，唯晶科技（Winking）也是大中華地區，少數同時獲得PS2、PS3、Xbox360等遊戲機平臺開發授權的公司。作為大中華地區遊戲軟體開發產業的領軍企業，目前的研發合作夥伴與客戶，都是世界一流的遊戲企業，包括日本的KONAMI、美國的THQ、韓國的NC Soft、中國大陸的騰訊、第九城市等。 人才優勢—多元與共融 唯晶科技（Winking）有著來自世界各地的頂尖遊戲業界人才，包括來自臺灣、中國大陸、韓國、日本、美國等人才，分公司與工作室遍佈臺北、上海、南京、首爾等人才匯聚的大都市。專注於研發高品質的跨平臺遊戲、網路遊戲。 現在與將來—遊戲夢，不是夢 唯晶科技（Winking）目前已成為大中華地區第一大規模的網路遊戲研發外包公司，我們更立志成為最富創造力、最國際化的原創產品研發公司。有了你的加入，唯晶人將繼續我們的遊戲夢。 還想知道更多？ 請進入唯晶官方網站 http://www.winkingworks.com 查詢。

嘉山鋼鐵工業股份有限公司是一家專業生產、經營符合國家標準品質並建立品級及品牌的專業公司。 產品有竹節鋼筋、續接器SA級、鋼筋加工彎曲、錨定T頭、點焊鋼筋網、鋼筋定尺剪、預組鋼筋籠、 連續箍筋、摩擦焊接續接器等。於1996年起更投入科學技術,研發鋼材的材料運用提升革新, 鋼材的生產過程從採磺到煉製耗用大量能源,延展鋼材壽命成為重大技術,嘉山鋼鐵近年來更戮力 發展節約能源減少(CO2)碳排放..等相關基礎技術如鋼筋阻鏽(鋼材鏽轉換還原劑)。 嘉山鋼鐵公司創建於1973年, 至今已有三十七餘年歷史,目前,擁有投資生產公司(新寶元鋼鐵)廠地約18,000坪,廠房面積10,000坪,員工100餘名,月產能可達近40,000噸之鋼筋軋鋼生產線。 嘉山鋼鐵本廠,廠地約10,000坪,廠房面積7,000坪,員工60餘名,擁有鋼筋裁切及各式成型加工產線,月產能10,000噸,並於1985年取得CNS國家標準及國際ISO9001企業品質的中心體系認證。

如果要說大威是：大有名氣，威震南台灣 那麼我們選擇說：大眾受惠，威信永存 大威於1989年創始，由王總經理領軍，結合了房仲介的精英，幾經十多年的整合，經過了都市計劃、區域型態的改變、在地人需求的多元性，以及政府政策的配合規劃！除了對地理環境脈絡的熟悉，更具陽光的是大威的待人處事的心！ 在成功的信條裏有這麼一句：「凡事都必須從『小』開始，打下基礎，才能一步步往上爬。」小處著眼來貼近客戶，進而累積千百個『小處』，而成就了今日的大威。這份「專注、專精」結合了公司全員的專才！溫暖熱情的客服部、誠實負責的業務部、以及專業證照的代書們，每一個成員都盡其所能的發揮他們的專業能力，讓每一件或租賃、或買賣的案子，等於是大威切身的事！讓案件透明簡單，集中管理，更以精簡的流程和最快的速度，是大威長年來秉持的服務保證！ 大威雖然沒有加盟大品牌，但是經過20年經驗的累積，已擁有大品牌的品質與信用，再加上大威這20年來一直保持在地人的純樸誠懇與熱情，這是許多迷失加盟大品牌的業者所不及的。 總經理王振芬，兼任高雄市不動產仲介公會現任監事，以及高雄市不動產經紀人協會現任監事，證明王總經理豐富的房地產經驗，以及大威團隊陣容篩檢嚴格，不容差錯！私生活上王總經理是一個虔誠的基督徒，有用不完的愛心與熱情！她總是客氣的帶著微笑說：『辛勤耕耘是一步一腳印的踏實！每一個腳印所滴落的汗水和淚水，換來的是彼此滿意的感動！足矣！』大千世界講求的是人本的自然需要！回歸最原始的赤子之心，究竟每顆心都是最終的暖流呀！ 大威、大威、房仲業的權威 買屋、賣屋、交給大威 無論大小、保證滿意ㄟ 快來跟我們輕鬆的聊一聊吧！我們會給您，您所想要！我們會配合您，您的需要！

我們是一間網路休閒館(簡稱網咖) 店內環境在新竹市算是不錯的正派店家 薪資在網咖同業當中算中上 相對公司的制度與規範也非常的明確 只要肯學習、具服務熱誠、認真負責的夥伴都歡迎加入我們的行列 有在餐飲服務業上班過都等於具備相當好的經驗與條件 例如：麥當勞、肯德基、50嵐、COCO等都是公司選拔的最佳條件 上班時間如下： 早班07：30~16：30 中班15：30~00：30 (缺) 夜班23：30~07：30 (缺) 代班、兼職人員(缺) 以下幾點是該建立給應徵夥伴的觀念 想要從網咖賺大錢(不可能) 當跳板學習工作經驗與工讀(可行) 狗腿拍馬屁耍心機小聰明晉升(不可能) 正確的工作觀念賞罰分明與晉升(可行) 認為網咖產業可以很混(不可能) 負責完成規定工作後小小偷閒(可行) 上班可以打電動(不可能) 下班玩免費(可行) 應徵專線(※請於下午2點過後再撥打) 0982-163264 店長

Gorilla Technology Group 大猩猩科技集團 focus on Global Brand of Content Technology and Enterprise Solution on Content. 大猩猩科技集團成立於西元2000年專注於發展處理非結構資訊的核心科技，並進一步將其成功應用於全球兩大新興產業之專業系統研究開發：  通訊暨影像監察Intelligent Video, Teleco service and surveilliance and Public Space Surveillance  廣電數位媒體平台Broadcast Tapeless & IP New Media Solution 在通訊暨影像監察方面，大猩猩科技集團以自有數位核心技術發展出涵蓋下列完整解決方案: Telecommunication Service and video survelliance、IP Tracking、Data Retention and ISSP Intelligent Surveillance Service Platform，積極參與國土安全的防護與公共安全領域的犯罪偵防，讓政府相關部門、監察單位、知識密集產業、研究性組織提升企業組織的價值，建立核心知識，提升整體任務目標競爭力。我們與國際大廠(Verint、ETI、Utimaco、SS8等)於各項專案中合作，與電信設備廠商(Arcatel-Lucent、Nokia、Moto、Siemens、Ericsson等)於電信業者端環境中整合，同時對於目前國際上最熱門的WiMAX亦深入參與，我們更將台灣經驗分享至全球電信業者及政府相關單位。 在廣電數位媒體平台方面，大猩猩科技集團提供產業數位化的完整解決方案、產品及專業顧問諮詢，從歷史片庫的資產數位化到每日的媒體內容更新產製自動化，進而協助應用媒體發展出創新的營運模式。我們的產品技術及專業服務不但在台灣市場位居領先地位，在歐洲、美洲與中東、中南美、亞洲等新興區域也廣受好評，專案實績遍及全球一線廣電媒體集團(Fox International、National Geographic、Saudi TV、Ministry of Culture & Information、Uninet Thailand, Shanghai Media Group、ETTV、CTI、CTV、GTV)。 本公司擁有高水準之研發團隊(10%博士、70%碩士、20%學士)及「數位內容基礎科學研究室」、「內容處理自動化研究室」及「傳播媒體解決方案展示中心」等多個研究室，以來自研究室的專業驗證報告，向客戶證明我們的科技技術高於世界水準，這也是大猩猩科技與一般廠商最大不同之處。 大猩猩科技集團自創立以來即專注於自有軟體的研究發展，全公司齊一心志堅持「100%自主創新研發」的精神，吸引了許多國家級企業客戶的青睞，及眾多積極樂觀的優秀科技人才的加入。「創新、創意和研發能量」是大猩猩科技集團最大資產，也使我們能充分發揮管理運籌能力，以最專業嚴謹的流程，融合全球策略伙伴的技術，驕傲地提供最符合成本效益與未來發展的解決方案。除此之外，我們於西元2008年擴大投資台灣研發中心，全球領導級專業廠商(EMC、DELL、Intel、Cisco、Harris、Nokia、Siemens、Ericsson、Lucent)也同時投入研發資源，提供開放性專業技術與產品，讓全球各營運發展中心持續同步地迅速成長。

現代社會「投資理財」已成全民運動，但是投資人若將全部的「錢」擺在股市、基金衝來衝去，那麼一定要去祈求神明說：當要用錢的時候，或退休的那一天，保佑股票、金融市場一飛衝天。 在沒有經歷過金融海嘯後的「股災」，不知道「資產配置」的重要。世界性的金融風暴過後，一般的理財投資大眾，已經了解到「雞蛋不要放在同一個籃子裡」的道理；曾經投資人常犯的錯誤就是，疏忽了「資產配置」；以為買不同的股票，或買不同國家的基金，就等於分散風險；事實上，若只是分散著買「同類型」的金融投資商品，是並沒有避開風險。因為商品的同質性太高，形成了「漲時齊漲、跌時跟跌」的情況，其中差異只在於漲跌幅度不同而已，並沒有把「投資風險」分散掉。 「富貴達人保險經紀人有限公司」專業為不同屬性的顧客，提供適當的「現金資產配置」服務，協助顧客管理資本流動之風險，提供顧客在投資、理財的規劃時，將資金分為「保命錢」、「投資錢」、「投機錢」三大部分；且我們從「保本計畫」開始「穩求獲利」。讓客戶在多變的金融投資市場中，做適當的資本配置規避風險，尤其協助為客戶控管「長壽帶來的風險」，專業提供顧客中、長期的「保本+獲利」理財計畫來管理長壽的風險，並設免費投資策略諮詢服務，有效的協助客戶「為自己把錢留住」再穩求獲利，因而深受顧客之好評。 因應年度經營目標，廣增人才，邀請對「存錢、理財、投資」有高度興趣，並願意挑戰年薪百萬者加入我們，只要您具備3年以上任何行業之業務銷售經驗，歡迎投遞履歷應試；經錄用享勞保、健保基本福利，並提供您「簡單Simply」、「容易Easy」、「有效Effective」、「可以被複製Duplicadle」的作業訓練系統，協助您迅速上市場賺錢，再次邁向人生收入高峰。 我們尤其歡迎賺錢企圖心旺盛、獨力負擔家計婦女、中高齡二度就業人士、或有家庭經濟責任負擔者，優先面試錄用。 我們提供您： 1. 100坪以上的辦公環境，完善的軟硬體設備適合組織發展。 2. 二階制的業務發展制度晉升公平，公開。 3. 三個月試用期30000起薪(試用期滿公司提供健勞保,提撥退休金)